Los accidentes laborales y enfermedades profesionales no solo representan un coste enorme para las empresas sino asimismo para las víctimas y sus familias en términos de sufrimiento humano. Los costes causados por accidentes pueden ser por consiguiente calificados como directos o indirectos y se aplican tanto a los trabajadores como a las empresas o empleadores afectados.

La Ley N.º 16.074 declara la obligatoriedad del seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Esta ralea regula las actividades que se realizan en Uruguay respecto a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales, las indemnizaciones y rentas permanentes que se deriven de los mismos, y las obligaciones del sector patronal.[14]​

La relación entre la intensidad y la tensión no es lineal correcto al hecho de que la impedancia del cuerpo humano varía con la tensión de contacto.

La seguridad y salud en el trabajo es un campo interdisciplinar que engloba la prevención de riesgos laborales inherentes a cada actividad. Su objetivo principal es la promoción y el mantenimiento del más alto graduación de seguridad y salud en el trabajo.

3. Las operaciones de castidad no deberán constituir por si mismas una fuente de peligro para los trabajadores que las efectúen o para terceros, realizándose a tal fin en los momentos, de la forma y con los medios más adecuados.

La frecuencia de uso: considerando empresa de sst la cantidad de personas que comúnmente usaren la puerta cotidianamente

Interrumpir tu actividad y abandonarse el sitio de trabajo cuando consideres que existe un aventura grave e inminente para tu vida o para tu salud.

Cuando no sea posible salud y seguridad en el trabajo pdf asegurar de este modo totalmente la seguridad y la salud de los trabajadores durante la utilización de los equipos de trabajo, el patrón tomará las medidas adecuadas para acortar tales riesgos al mínimo.[cita requerida]

Luego, finalizar remarcando que los sistemas de gobierno de seguridad y salud laboral son vitales empresa de sst para alertar posibles accidentes u otros efectos en un sistema profesional en constante cambio.

e) No se utilizarán Servicio SST sistemas o fuentes de fuego que perjudiquen la percepción de los contrastes, de la profundidad o de la distancia entre objetos en la zona de trabajo, que produzcan una impresión visual de intermitencia o que puedan alcanzar zona a efectos estroboscópicos.

Los riesgos derivados de la exposición al ruido deberán eliminarse en su origen o reducirse al nivel más bajo posible, teniendo en cuenta los avances técnicos y la disponibilidad de medidas de control del peligro en su origen.

La consulta y Décimo de los trabajadores o sus representantes sobre las cuestiones a las que se refiere este Efectivo Decreto se realizarán de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 18 de la Clase de Prevención de Riesgos Laborales.

Nominar un equipo de trabajo adecuado, correctamente diseñado desde el punto empresa de sst de vista ergonómico y generador del menor nivel de vibraciones posible, habida cuenta del trabajo al que está destinado.

Si estas condiciones son desfavorables para los trabajadores, los trabajadores pueden advertir malestar que les incite al menos a intentar cambiar de empresa.[50]​